ما هي التعيينات المفتوحة حاليا في العراق 2025

ما هي التعيينات المفتوحة حاليا في العراق 2025 بالتفصيل هذا ما سنعرفه في مصادرنا، حيث يبحث الكثير عن رابط التعيينات الجديدة في العراق.

أبرز التعيينات في الوزارات العراقية

هناك العديد من الوزارات العراقية التي تُعلن عن تعيينات بين فترة وأخرى عبر مواقعها الرسمية. حيث تقوم هذه الوزارات بنشر إعلان للتعيينات المتاحة وإرفاق روابط للتسجيل لأجل ملئ الإستمارات بالبيانات المطلوبة. عند ظهور حاجة للموظفين في دوائر الوزارات المختلفة أو حصول نقص في الكوادر العاملة وبعد توفير التخصيصات المالية الكافية وإقرار الموازنة يتم الإعلان عن هذه الوظائف. من أهم وأبرز الوزارت التي عادةً ما تُعلن عن روابط تعيينات هي:

1. وزارة التربية العراقية: تعتبر وزارة التربية العراقية من أهم الوزارات التي توفر تعيينات بشكل مستمر، أو توفر عقود توظيف مؤقتة بين الحين والآخر. ونظرا لكثرة أعداد خريجي كليات التربية وكليات العلوم، فإن الحكومة العراقية تقوم بتخصيص ميزانية كل فترة معينة لأجل ضم هذه الفئة الكبيرة بالتعيينات الحكومية. للمزيد من التفاصيل حول كيفية التقديم على تعيينات وزارة التربية لسنة 2025 يرجى الإطلاع على المقال التالي.
2. وزارة التعليم العالي والبحث العلمي: تُعد من الوزارات الأساسية حيث أنها تشرف على جميع الجامعات الحكومية والأهلية المنتشرة في مختلف محافظات العراق. بالإضافة الى إشرافها على مراكز البحث العلمي المتنوعة. وبسبب إتساع المؤسسات التعليمية وإزدياد أعداد الطلبة، فإن الوزارة تعمل على فتح التعيينات بين الحين والآخر لسد النقص الحاصل في الكوادر التدريسية ممن يحملون الشهادات العليا(ماجستير، دكتوراه) والفنين الذي يعملون في المجالات الإدارية المختلفة. وتُعد هذه التعيينات جزءا من سياسة الوزارة لتطوير التعليم العالي ومواكبة التطورات العلمية.
3. وزارة النفط العراقية: تعتبر وزارة النفط هي الوزارة المسؤولة عن جميع النشاطات المتعلقة بالنفط العراقي وترتبط جميع شركات النفط العراقية الحكومية بها بشكل مباشر وتعمل تحت مضلتها. ويُعد العمل في هذا القطاع فرصة مرغوبة لخريجي معاهد النفط، التي تنتشر في مختلف المحافظات، بالإضافة إلى خريجي التخصصات الإدارية الراغبين في العمل ضمن الأقسام الإدارية لشركات النفط. وتتميز هذه الشركات بمنح رواتب تُعد جيدة نسبيًا مقارنةً بما تقدمه العديد من الوزارات الأخرى.
4. وزارة الداخلية العراقية: تضطلع وزارة الداخلية العراقية بدور بالغ الأهمية في الحفاظ على الأمن والاستقرار الداخلي للبلاد، وذلك من خلال نشر قواتها في مختلف القطاعات. وانطلاقًا من أهمية هذا الدور المحوري، تفتح الوزارة باب التعيينات بشكل دوري لتعزيز كوادرها الأمنية، ورفدها بعناصر جديدة قادرة على اداء المهمام المطلوبة بكفاءة، مما يسهم في ترسيخ دعائم الأمن وضمان استمرارية الاستقرار الداخلي.
5. وزارة الدفاع العراقية: تقوم وزارة الدفاع العراقية بفتح باب التعيينات لفئات كبيرة نسبيًا، وذلك نظرًا للدور الحيوي الذي تؤديه في حماية البلاد من التهديدات والاعتداءات الخارجية، والدفاع عن حدود العراق. وبما أن الوزارة تضم تشكيلات عسكرية متعددة ومتنوعة، فإنها تفتح التعيينات عند الحاجة إلى تعزيز صفوفها بعناصر جديدة، للخدمة في مختلف القطاعات والتخصصات العسكرية، بما يسهم في دعم الجاهزية القتالية وتحقيق الأمن الوطني.
6. وزارة الصحة العراقية: نظرا للنقص الحاد في الكوادر الصحية، تقوم وزارة الصحة العراقية بفتح باب التعيينات بشكل دوري، عادةً ما تكون سنوية، من أجل سد حاجة المتسشفيات والمراكز الصحية من أطباء وممرضين وغيرهم من التخصصات في مجال الصحة. وتسعى الوزارة من خلال هذه التعيينات الى تعزيز نظام الكفاءة الصحي، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين سواء في المناطق ذات الكثافة السكانية العالية أو تلك التي تفتقر للخدمات العامة. وتتضمن جهود وزارة الصحة أيضا للتطوير المستمر للبنية التحتية للقطاع الصحي.
7. وزارة الكهرباء العراقية: تُعد وزارة الكهرباء من الوزارات الحيوية التي تلعب دورا أساسياً في توفير الطاقة الكهربائية للمواطنين. بسبب الحاجة المستمرة لتوسيع منظومة الكهرباء وصيانة الشبكات القائمة، تعاني الوزارة من نقص في الكوادر الفنية والهندسية، ما يدفعها الى فتح التعيينات بشكل دوري أو عند توفر درجات وظيفية. تُعلن الوزارة عن تعيينات تشمل مختلف التخصصات لاسيما في مجال الهندسة الكهربائية والميكانيكية، إضافة الى تعيينات للفنيين خريجي المعاهد التقنية. وتُعتبر هذه التعيينات ضرورية لديمومة عمل الشبكة الكهربائية وتحقيق الإستقرار في تزويد الطاقة.

هنا سنرفق لكم روابط مباشرة لصفحات الوزارات الرسمية، يرجى البقاء على إطلاع مستمر لهذه المواقع لأجل التقديم عند فتح اي رابط للتعيينات:

شروط التقديم على التعيينات والمستمسكات المطلوبة

تتشابه الشروط المطلوبة للتقديم على تعيينات الوزارت العراقية، ولكنها قد تختلف قليلاً بحسب طبيعة الوظيفة أو التخصص المطلوب. إليكم الشروط العامة التي عادةً ما تطلبها اغلب الوزارت:

1. يجب ان يكون المتقدم لطلب التعيين يمتلك جنسية عراقية.
2. أعمار المتقدمين: عادةً ما تتراح أعمار المتقدمين بين 18 – 45 عاماً وحسب نوع الوظيفة. بعض الوظائف الأمنية تتطلب أعمارا أقل.
3. يجب على المتقدم أن يكون حاصلاً على شهادة دراسية معترف بها كالشهادة الإبتدائية، المتوسطة الإعدادية، البكالوريوس، الماجستير، الدكتوراه وحسب التعيين المطلوب.

أما فيما يخص المستمسكات المطلوبة فهي كالآتي:

• المستمسكات الشخصية للمتقدم: تشمل البطاقة الموحدة. بطاقة السكن أو تأييد سكن حديث. صورة شخصية حديثة عدد من 4 إلى 6 صور غالبا. بطاقة التموينية أحيانًا تطلب للتأكد من عدد أفراد الأسرة في المفاضلة.
• مستمسكات التحصيل الدراسي: الوثيقة الدراسية الأصلية أو تأييد تخرج الذي يتضمن المعدل وسنة التخرج. في حال اذا كانت الشهادة من خارج العراق، ترفق مع معادلة الشهادة من وزارة التعليم.
• مستمسكات أخرى: تشمل ما يأتي:
  • وثيقة الخدمة العسكرية أو كتاب الإعفاء منها للذكور فقط.
  • كتاب عدم تعيين مسبق على الملاك الدائم تطلب أحيانًا للتأكيد على أهلية التقديم.
  • بطاقة ذوي الشهداء أو ذوي الإعاقة أو السجناء السياسيين إن وجدت، وتمنح نقاط إضافية في المفاضلة. الرقم الوظيفي أو التقاعدي إن وجد.

نظرة عامة على الوضع الاقتصادي وأثره على فرص التعيين

يمر العراق بوضع إقتصادي متذبذب، كونه يتأثر بشكل كبير بأسعار النفط العالمية، حيث يعتبر النفط هو مصدر الدخل الرئيسي للبلد. فعندما ترتفع أسعار النفط، تنتعش الخزينة العراقية من إيرادات النفط مما يزيد من قدرة الحكومة على فتح باب التعيينات لفئات كبيرة من الخريجين في مؤسسات الدولة المختلفة.

أما عند إنخفاض أسعار النفط فتمر الموازنة بفترة عجز كبير، الأمر الذي يؤدي الى تقليص فرص التوظيف او تأجليها حتى تحسُن الوضع الإقتصادي.

من جانب أخر، تواجه الحكومة العراقية تحديات كبيرة تتعلق بزيادة أعداد الخريجين سنويًا مقابل محدودية الدرجات الوظيفية المتوفرة، الأمر الذي يُحدث ضغطًا كبيرًا عليها لتوفير فرص عمل. وللتقليل من هذه الضغوط الحاصلة، تعتمد الحكومة أحياناً على التعيينات المركزية أو العقود المؤقتة، بدل من التعيين على الملاك الدائم.

علاوة على ذلك، تؤثر الديون الخارجية، والمصاريف التشغيلية الضخمة، وغياب الاستثمار المستقر، في تقليص فرص العمل في القطاع العام. وعلى الرغم من كل التحديات المذكورة وغيرها، إلا ان بعض الوزارات لا تزال تُعلن عن تعيينات، خاصة تلك التي تُعاني من نقص واضح في كوادرها، مثل وزارات الصحة، الداخلية، الدفاع، والتعليم. ولكن هذه التعيينات غالبًا ما تكون محدودة، وتخضع للمفاضلة بين أعداد كبيرة من المتقدمين.

للبقاء على إطلاع في حال صدور أي قرار بالتعيين لإحدى الوزارات يرجى مراجعة منصات التوظيف الإلكترونية الرسمية، من أهمها منصة أور ومجلس الخدمة العامة الإتحادي العراقي.

إلى هُنا ننتهي من مقالنا حول التعيينات المفتوحة حاليا في العراق 2025، حيث تُعد التعيينات جزء مهم في تطوير المنظومات العراقية المختلفة. وفي ظل كل التحديات التي تواجهها الحكومة العراقية ووجود عجز في الميزانية إلا أن بعض الوزارات مازالت تُعلن عن فتح باب التعيينات لمختلف التخصصات نظرا للحاجة المستمرة لتغطية النقص الحاصل في الكوادر العاملة.